|
|
 
Cees Meeuwis
|
||||
01-07-2010:
Servicepunt Jeugdwerkloosheid Breda Projectleider Michiel Keulemans: "De telefoon smolt zo ongeveer!"
Dat was het gevolg van krantenberichten over de instelling van het Servicepunt Jeugdwerkloosheid voor de regio West-Brabant. Veel werkgevers wisten de weg te vinden naar projectleider Michiel Keulemans, die in korte tijd ruim 200 aanvragen voor plaatsing van werkloze jongeren kon goedkeuren.
A+O Nieuws heeft in de editie van april 2010 het probleem van de jeugdwerkloosheid belicht vanaf de kant van de opleiders Metalent en Werk en Vakmanschap. Maar hoe werkt dat aan de kant van de gemeente(n) en het UWV Werkbedrijf? In 30 regio's zijn plannen ontwikkeld om de jeugdwerkloosheid te bestrijden en in elke regio is dat anders georganiseerd. Wel hetzelfde uitgangspunt, te weten het Convenant Jeugdwerkloosheid. In Breda is voor de regio West-Brabant gekozen voor een 'snelle een daadkrachtige aanpak': een coördinerend servicepunt met een materiedeskundige projectleider en een laagdrempelige regeling, snel, praktisch en zonder gedoe. Dat spreekt werkgevers aan; een unieke kans om een of meer werkloze jongeren bijna kostenneutraal aan een baan te helpen. Maar volgens Michiel Keulemans is ook het politieke draagvlak in de regio belangrijk. Wethouder Cees Meeuwis van Breda heeft als voorzitter van het Regioplatform Arbeidsmarktbeleid het gaspedaal diep ingetrapt. Er is een begroting (2010) van 4 miljoen euro, inclusief 9 ton aan ESF-subsidie voor onder andere loonkostensubsidie, werkplein en projectsubsidies. Keulemans: "De kracht van onze 'best practice' is de samenvloeiing van beleid, uitvoering en de drive om resultaten te realiseren."
Reuring
Michiel Keulemans heeft zijn materiedeskundigheid opgebouwd als medewerker bij de Taskforce Jeugdwerkloosheid van Hans de Boer. A+O Nieuws heeft hierover eerder gepubliceerd in november 2006. Aansluitend heeft hij gewerkt als projectleider 'voorkomen van voortijdig schoolverlaten' bij een roc. Keulemans: "Ik kwam steeds dichter op de doelgroep werkloze jongeren te zitten en ik merkte dat daar nog een wereld te winnen is. Maar dan moeten projecten wel praktisch en concreet uitgevoerd worden. Dat hebben we hier in West-Brabant goed begrepen: heldere voorwaarden en eenvoudige procedures. 'What's in it for me' moet een werkgever direct kunnen inschatten. Niet tot vier cijfers achter de komma, maar globaal. Daarna praten we verder." Op een slimme manier zet Keulemans daarom een digitale subsidiescanner in. Lachend: "Geen wonder dat mijn telefoon na lancering van de regeling zo'n beetje begon te smelten. Die reuring is precies wat we beoogden."
Baan Bonus
Het Servicepunt Jeugdwerkloosheid heeft werkgevers veel te bieden. In het oog springt de Baan Bonus. Die bedraagt 5000 euro als een werkgever een werkloze inwoner tot 27 jaar van een West-Brabantse gemeente een jaarcontract aanbiedt. In de regio is nog steeds voldoende werk beschikbaar, ondanks de crisis. Sterker nog, de regio voert een actief acquisitiebeleid uit om nieuwe werkgelegenheid binnen te halen. Voorbeeld: SFT Lighting uit China gaat in Breda een fabriek voor led-verlichting starten. Het gaat er nu om werkgevers in te laten zien dat er nu al en zeker na de crisis (mede door de vergrijzing) meer werk en minder vakbekwame mensen zullen zijn. Haal werk- en opleidingsplannen naar voren en investeer nú. Dat is ook de visie van Werk en Vakmanschap (regio West-Brabant en Zeeland). Deze organisatie heeft bij het Servicepunt een projectaanvraag ingediend die intussen is goedgekeurd.
Stapelen
A+O-regiomanager Mabri Fennema is het eens met de stelling dat 'de West-Brabantse aanpak' een best practice genoemd kan worden. De 4 regiomanagers van A+O bespreken in hun overleg regelmatig landelijke ontwikkelingen met betrekking tot scholing en arbeidsmarkt. Zo ook de diverse aanpakken van de jeugdwerkloosheid in de 30 regio's. "Wat mij het meeste opvalt hier in mijn regio is de laagdrempeligheid van de regeling: eerst resultaten en dan marginale toetsing. Je kunt wel een waterdichte regeling opzetten maar dan komt er geen beweging in het veld. Als Michiel zegt dat zijn telefoon zo'n beetje smolt, is dat hét bewijs dat het zo wel werkt." Dat A+O als opleidingsfonds haar steentje wil bijdragen aan de bestrijding van de jeugdwerkloosheid in de regio blijkt uit de discussie met projectleider Michiel Keulemans: hoe kunnen wij plaatselijke en regionale subsidies, A+O-vergoedingen en een ESF-subsidieaanvraag van A+O stapelen om werkgevers én jongeren te helpen? Dat levert fikse bedragen op. Mabri Fennema: "Op 1 juli gaan voor A+O-lidbedrijven nieuwe vergoedingen in. In mei heeft A+O een brief gestuurd naar alle metalektro-bedrijven en ik adviseer de bedrijven dan ook goed de website te raadplegen. A+O organiseert voorlichtingsbijeenkomsten in de regio's. En natuurlijk zijn wij als regiomanagers altijd bereikbaar voor hulp en advies." Fennema en Keulemans hebben daarom direct een vervolgafspraak gemaakt. Begin juni worden de eerste resultaten van dit West-Brabantse initiatief geëvalueerd. Wie contact opneemt met Michiel Keulemans wordt heet van de naald geïnformeerd.
Meer info
Gemeente Breda, drs. Michiel Keulemans, projectleider jeugdwerkloosheid West-Brabant, tel: (06) 13 22 39 51. E-mail: m.keulemans@breda.nl. Relevante website: www.westbrabantwerktdoor.nl
A+O, regiomanager Mabri Fennema, tel: (06) 43 23 15 35. E-mail: m.fennema@stao.nl
|
|
|||
